職場で『自分さえ良ければいい』と考えている人の特徴と末路

誰でも多少は自分中心に物事を考えることはありますよね。

しかし、あまりにも「自分のことしか考えない、自分さえ良ければいい」という考えは、周りの人が大変な思いをします。

本記事は「自分さえ良ければいい」と考えている人の特徴と末路をご紹介します。

もし、自分に当てはまっていたら、、改善しましょうね！

記事を読み終えると「自分さえ良ければいい」と考えている人の特徴と悲惨な末路を知ることができます。

職場で『自分さえ良ければいい』と考えている人の特徴

自分は特別な人間だと本気で思っている

「自分さえ良ければいい」と考えている人の中で「自分は特別な人間だ。自分のことだけを考えていれば良いのだ」と本気で勘違いしている人がいます。

「相手のことなど考えなくて良い特別な存在」と本気で思っている所がある意味、怖いですよね( ﾟДﾟ)

私が以前勤めていた中小企業の社長がこのタイプでした。

ある日面接に少し遅れてきた求職者がいました。

「面接に遅れる」旨の電話連絡があり、それを社長に伝えると、

「俺を待たせるなんて何様だ！俺の時給はいくらだと思っているんだ！」と激怒し始めたのです。。

思い上がりが凄いですよね( ﾟДﾟ)

確かに人を待たせるのは良くないですが、激怒することでもありませんよね。

このタイプは相手の気持ちなど考えません。

「自分は特別な存在」だと本気で思っているからです。

相手の痛みがわからない

相手が嫌な思いをしたり傷ついたり、痛い思いをしても関係ないのです。

「だって痛いのは相手で、自分は痛くないから」と、いわゆる「相手の痛みがわからない人」も実際にいます。

相手がどうなろうと「自分ではない」ので、その痛みがわからないのです。

少しサイコパス的な要素が入っています( ﾟДﾟ)

本人は「自分さえ良ければいい」と考えているわけではありません。

相手の痛みがわからないので、結果的に「自分さえ良ければいい」思考や行動になってしまいます。

普通の人であれば、次のように想像力を働かせて相手のことを考えます。

このように相手のことを考えて、想像することができないのです。

相手は相手で自分ではないからです。

自分の中では論理が成り立っている

「自分さえ良ければいい」理由が本人の頭の中では成り立っている人もいます。

例を言うと、先程の「社長だから」の理由と合わせ技で、

「俺は社長だから、社員より税金もたくさん納めている。社員を雇用して給料を払っている。だから自分の事を最優先に考えて良いんだ」

社長の中では、この論理が成り立っており正しいのです。

第三者から見れば、間違っていますが、、「自分さえ良ければいい」確固たる理由が本人の中にあるのです。

「論理的に間違ってない」と本人は思い込んでいるので、直しようがありません。

「自分さえ良ければ」幸せになれると思っている

「自分さえ良ければ」幸せになれると思い込んでいる人もいます。

意図的に相手の利益や幸せは考えずに、自分の利益や幸せを追求します。

「相手の不利益が自分の利益」と考えている傾向があり、そうしないと幸せになれないと思い込んでいます。

職場で『自分さえ良ければいい』と考えている人の末路

「自分さえ良ければいい」と考えている人の末路は幸せになれるのでしょうか？

自分だけが「利益や快適さ」を他人から奪った分、影で苦しんだり嫌な思いをしたり、傷ついたりした人がいる訳です。

他人の犠牲の上に成り立つ幸せはないと思います。

近くにいる人が幸せでないのに、自分だけが幸せを手に入れることはできません。

スピリチュアル的なことを言っているのではなく、、

例えるなら「ALWAYS  三丁目の夕日」みたいな昔の日本のように、お互いが「困った時はお互い様」の精神で、助け合って生きていく。

この方がよっぽど健全で幸せな気持ちになると思います。

幸せのために「自分さえ良ければいい」という考えは、決して「幸せになれない」のだと断言できます

まとめ：『自分さえ良ければいい』は不幸の始まり

職場で『自分さえ良ければいい』と考えている人の特徴と末路をご紹介しました。

特徴をまとめると次の通りです。

始めの3つの特徴は、歪んだ思考やサイコパス的な思考が入っています。

このような人はどん底まで落ちないと、自分の思考が間違っていることに気が付かないです。

もし自分に当てはまる点がある場合は、考え直してみて下さいね。

なかなか「自分さえ良ければいい」と考えている人を直すのは難しいかもしれません。

しかし「自分さえ良ければいい」という考えの果てに待っているのは「不幸による大きな挫折」です。

そうなる前に本記事が考えを改めるきっかけになれば幸いです。